1. 1感恩同行：感謝推薦人、珍惜夥伴、樂於分享，凡事先從自己做起。
2. 2正向溝通：多鼓勵、不批評、不比較，不散播未經確認的訊息。
3. 3積極面對：遇到問題一起找方法，不讓負面情緒影響團隊。
4. 4尊重學習：準時參與、專心上課，以微笑、掌聲、筆記回應講師。
5. 5主動交流：走出熟悉圈，多認識夥伴、廣結善緣、彼此學習。
6. 6尊重關係：不搶線、不越線，珍惜每一段推薦與服務關係。
7. 7言出必行：不隨意承諾，也不替別人做決定或安排。
8. 8對事不對人：有問題直接溝通，說清楚、處理好、一起往前走。
9. 9獨立自主：自己的選擇自己負責，聚餐、交通原則上各自負擔。
10. 10尊重差異：宗教、政治、金錢與私人感情不形成團隊對立。

好的團隊文化，從自己開始。
每天進步 1.01，讓自己更好，也讓團隊更好。